台北市旅館業職業工會
  【勞健保訊息】本會勞保費率由原 9 %調整為 9.5 %計算... 【會訊】賀本會連續五年榮獲台北市優良工會之榮銜 【會訊】本會黃理事長來發於99年4月27日接受經濟日報採訪

一、 入會資格:
  凡在本會區域從事旅館業,年滿十六歲以上之國民,不分職位 、性別,均得依法申請加入本會為會員。
二、 入會應備文件:
  首次請親至本會辦理,攜帶身分證(正反面)影本、印章及一吋彩照兩張。如辦理加勞、健保者需檢附前一投保單位轉出證明且加註投保薪資。
 
如有依附(健)眷屬配偶、子女、父母請帶戶口名簿備用。
 
子女如年滿20歲,且就學者或畢業生,退役於一年內無工作者,請檢附學生證或退伍令影本乙份。

 
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|2009-11-14

【勞健保訊息】 一次請領老年給付與老年年金之比較

Q1:一次請領老年給付和老年年金到底那一個比較好?
A:1.「一次請領老年給付」雖然可以一次領取高額之保險給付,但仍有給付上限(45或50個月的限
           制),也有很高的風險,而且可能因利率下跌、通貨膨脹等經濟因素使給付金額縮水。
      2.「老年年金」的優點:
          (1) 按月領取,既安全又有保障,可以避免一次給付所可能遭遇的風險。
          (2) 給付沒有年資上限,所以保愈久領愈多,活到老領到老。
          (3) 可依照勞工個人的退休規劃選擇展延年金或減額年金。
          (4) 當消費者物價指數累計成長率達5%時,年金金額也會隨同調整。
          (5) 如果在領取老年年金期間死亡,其遺屬還可改領「遺屬年金」。
    ※ 從以上的說明,可見老年年金的優點較一次請領給付更多,保障更完整,不僅可以保障自已的老年
        生活,更可照顧遺屬未來長期的生活。

 
Q2:一次請領老年給付和老年年金那一個可以領得比較多?
A:1.依據內政部95年統計資料,國人60歲以後平均餘命為22年,然依96年統計勞保被保險人一次領取
         老年給付的平均金額大約為110萬元,實不足以保障勞工退休後長期之老年生活所需。
      2.依據勞保局估算,以60歲,勞保年資25年,平均月投保薪資32,000元為例,一次給付可領112萬
         元;但是如果選擇領取老年年金,可以每個月領12,400元,領了7年7個月(已領112萬8,400元)
         就超過一次給付的金額;再以平均餘命22年計算,22年共可領327萬3,600元,所以老年年金較一
         次給付更優,更有保障。

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