台北市旅館業職業工會
  【勞健保訊息】本會勞保費率由原 9 %調整為 9.5 %計算... 【會訊】賀本會連續五年榮獲台北市優良工會之榮銜 【會訊】本會黃理事長來發於99年4月27日接受經濟日報採訪

一、 入會資格:
  凡在本會區域從事旅館業,年滿十六歲以上之國民,不分職位 、性別,均得依法申請加入本會為會員。
二、 入會應備文件:
  首次請親至本會辦理,攜帶身分證(正反面)影本、印章及一吋彩照兩張。如辦理加勞、健保者需檢附前一投保單位轉出證明且加註投保薪資。
 
如有依附(健)眷屬配偶、子女、父母請帶戶口名簿備用。
 
子女如年滿20歲,且就學者或畢業生,退役於一年內無工作者,請檢附學生證或退伍令影本乙份。

 
首頁 > 工會簡介
依照「勞工保險條例」之規定,受僱於僱用五人以上公司行號之員工,應以其雇主為投保單位,故本業員工,大部份(約三分之二)均由受雇之飯店或旅館為其辦理投保,祇有僱用五人以上下之小型旅社、賓館或在旅館臨時代班工作而無一定雇主之員工,始由本會為其辦理投保,健保開辦後加辦健康保險,此外,本會為謀求會員福利,特與「遠雄人壽」、「旺旺友聯」簽約辦理會員暨眷屬團體「福利保險」、「意外保險」,由於保費低廉、手續簡便、享有多項理賠給付、條件優厚,加之會員對「危險分擔、風險轉嫁」的保險理念,現已有相當認知,因此,開辦以來加保會員,日有增加,會員或眷屬一旦患病或遭受意外,又多一層保障。
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